최대 380만원 새일여성인턴제도 총정리!!

 

새일여성인턴제도는 결혼이나 육아로 인하여 경력이 단절된 여성분들에게 여성가족부에서 주관하여 진행하고 있는 사업입니다. 새일여성인턴제도를 이용한다면 기업과 인턴에게 최대 380만 원에 지원금이 나오며 오늘 이 시간에 자세하게 알아보는 시간을 가져보겠습니다.

 

새일여성인턴제도 총정리

 

 

 

목차

 

 

 

새일여성인턴제도란?

기업에게는 여성인력의 적극적인 채용기회를 제공하기 위하여 지원금을 주어 노동시장의 활성화를 하는 여성가족부의 제도입니다. 인력채용에 대한 일정 부분의 급여를 지원하여, 경력단절 여성들에게는 직무 기술 습득부터 직장적응의 기회를 제공해 줍니다. 

 

그래서 출산이나 육아로 경력이 단절되어서 구직활동을 위해 노력하는 여성분들에게 직장에 적응과 취업 후 고용유지를 할 수 있도록 도와주는 제도이며, 인턴으로 3개월 근무를 하고, 정규직으로 전환되면 근속 장려금또한 지급받습니다.

 

참여조건 및 지급 방식

참여조건은 다음과 같습니다.

지원대상은 여성 새로 일하기 센터에 구직등록을 한 미취업 상태의 경력단절 여성입니다.

	인턴 채용기업	인턴 참여자
참여대상	상시근로자수 5인 이상 ~ 1000인 미만 기업체	1. 1년이상 장기경력단절여성 및 치업취약계층 2. 저소득층, 6개월 이상 장기 실직자, 여성가장 등 3. 직접일자리 사업 간 중복지원 x 4. 새일인턴사업에 참여한여 종료된 지 1년 경과 된 자
근무조건	주 35시간 이상 (월 183시간/ 월 1,760,460원 이상)
제외기업	1. 근로자 파견업체, 용역업체, 숙박,음식업종 사업체 2. 인위적 감원 사실이 있는 사업체, 임금체불사업체 등
중복지원제한 : 타 보조사업의 기업지원금 중복지원 안됨 청년내일채움공제, 고용촉진장려금 등 중앙부처 또는 자치 단체가 기업에 지원하는 보조금/ 인턴종료 후 가능

 

지원 기준은 1인 총액 380만 원 한도 내에서 지급 (기업 320만 원, 인턴 60만 원 )

 

지원금 지급 방식은 다음과 같습니다.

1개월	2개월	3개월	9개월  (정규직 전환 후 6개월 고용 유지 시)
기업체 80만원 지급	기업체 80만원 지급	기업체 80만원 지급	기업체 80만원 인턴참여자 60만원 지급
기업체 240만원 지급

 

• 인턴채용지원금 : 인턴연계기업에 인턴기간(총 3개월) 동안 매월 80만 원씩 또는 일괄로 240만 원 지급
• 고용유지장려금 : 인턴기간이 끝나고 정규직으로 전환하여 6개월 이상 고용을 유지하면 기업체 80만 원, 인턴자 60만 원 지급

 

 

지급 방법

새일여성인턴제도의 지급방법은 다음과 같습니다.

1. 새일센터에 구직등록신청을 합니다.
2. 온라인으로 신청접수를 진행합니다.
3. 기업별 선별절차를 진행하여 인턴대상자를 선발합니다.
4. 인턴 협약서를 체결하고 인턴으로 근로를 시작합니다.
5. 인턴채용장려금을 지급받습니다. 
   단 기업이 인턴에게 임금을 지급합니다. 새일센터에서 기업의 임금지급을 확인하여 80만 원을 3개월 지급합니다.
6. 인턴취업장려금을 지급받습니다.
7. 사후 인턴이 종료되어도 정규직으로 전환이 되어 근속을 하면 추가 지원금을 받습니다.

 

새일센터 바로가기 버튼

 

 

결혼과 출산 그리고 육아로 인하여 경력단절된 여성분들이 만약에 여유가 되어서 취업을 준비하고 있다면 새일여성인턴제도를 활용하여 취업을 준비해 보세요. 인턴으로 근무도 하고 정규직 된다면 장려금도 받을 수 있어 좋은 기회가 될 것입니다.